L’épargne salariale : quelle est l’option choisie par les salariés ?
Selon une étude OpinionWay, 75% des salariés concernés choisissent d’investir leurs primes de participation et d’intéressement sur leur plan d’épargne salariale.
Leurs motivations pour investir dans un plan d’épargne salariale sont variées : simplicité, fiscalité avantageuse, abondement de l’employeur, accès aux marchés financiers…
Pour mieux comprendre votre épargne salariale, consultez notre dossier ou rendez-vous sur le site pédagogique dédié : www.epargnesalariale-france.fr
Pour en savoir plus :
Etude OpinionWay pour la Semaine de l’Epargne Salariale, 2023